Pemimpin punya Gaya juga Loh
By Riki Rachman Permana - Sunday, January 17, 2010
Alhamdulillah UAS Semester 3 bisa terlewati juga dengan cukup memuaskan. Dalam ujian matkul Komunikasi Organisasi, ada materi unik yang masih saia inget sampe hari ini. Materinya soal Komunikasi dan Gaya Kepemimpinan, dalam bab tersebut, dijelaskan beberapa gaya kepemimpinan yang biasa diterapkan dalam sebuah organisasi. kira-kira tipe pemimpin seperti apa ya kita...- Gaya Pengalah (impoverished style). Pemimpin yang punya gaya kepemimpinan pengalah, cenderung lemah dan lebih menerima keputusan orang lain, dia cenderung nerima gagasan, sikap buat ngehindarin yang namanya konflik. ya bisa dikatain klw pemimpin ini lebih legowo mungkin hehehe. dia juga lebih milih buat netral kalau menghadapi sebuah konflik buat sedikit berusaha ngatasin keadaan konflik.
- Gaya Pemimpin Pertengahan (middle-of-the road style). Pemimpin tipe ini, punya perhatian yang seimbang antara kinerja bawahannya sama hubungan dengan bawahannya. ya tipe pemimpin ini bisa dibilang perhatian, kerja Ok tapi Gaul juga mesti dapet...
- Gaya Tim (team style). nah pemimpin tipe ini menghargai banget-banget sama yang namanya keputusan bersama. pemimpin ini bakal ngedengerin gagasan dan sikap bawahannya yang berbeda dari pendiriannya dengan syarat gagasan itu logis dan kreatif. dia juga banyak ngelibatin anggota tim nya buat kerja bareng. anyway pemimpin tipe ini bisa nunjukkin sikap saling percaya dan saling menghargai satu sama lainnya.
- selanjutnya ada pemimpin yang punya Gaya Santai (country club style) yup! dari namanya aja udah bisa dibayangin kan, pemimpin ini lebih cenderung santai abizz, dia punya perhatian yang tinggi sama bawahannya. kalau ada konflik dia cenderung bersikap menenangkan orang yang bertikai. sebenernya tipe pemimpin gaya ini lebih bayak bersikap menolong daripada memimpin..iya gk?
- Gaya Kerja (task style). kebalikan dari gaya santai, gaya kerja lebih punya perhatian yang tinggi sama pelaksanaan kinerja tapi kurang banget merhatiin manusianya. fokus utamanya adalah penyelesaian pekerjaan secara efektif dan efisien. cenderung merhatiin gagasan dan pendapatnya. kalau ada konflik atau masalah dia lebih bersikap memenangkan argumentasinya, membela diri gituuuuu
Nah, dari kelima tipe gaya kepemimpinan tadi, seenggaknya kita bisa menilai minimal diri kita pribadi lah, kira-kira kita masuk ke dalam gaya kepemimpinan yang mana ya??
kalau ditanya mana tipe pemimpin yang paling OK...menurut sumber sih gaya kepemimpinan Tim (team style) karena dia bisa mengakomodir banyak kepentingan serta organisasi yang dipimpinnya pasti lebih hidup, tapi menurut saya pribadi, setiap medan organisasi yang berbeda pasti membutuhkan tipe pemimpin yang berbeda juga, gk bisa dipukul sama rata...jadi pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bisa membaca situasi dan iklim dari organisasi yang dipimpinnya itu...*aduh jadi sok pinter nih...
referensi : Komunikasi Organisasi karya R. Wayne Pace & Don F. Faules
0 komentar
Halo, gimana pendapatmu setelah membaca tulisan di atas?